Votre futur contexte de travail
Pyramid Informatique connaît une belle dynamique de croissance portée par l’acquisition de nouveaux clients et le lancement de projets d’envergure.
Nous rejoindre, c’est intégrer un éditeur de logiciel d’une trentaine de collaborateurs, où proximité, écoute et curiosité sont des valeurs vécues au quotidien.
Notre mission : mettre la technologie au service du mieux-manger, de la lutte contre le gaspillage et de la performance des établissements collectifs.
Lieu de travail
Grenoble
Contrat
Contrat d'apprentissage | Poste à pourvoir en septembre 2026 |
Rémunération
Rémunération conventionnelle. Autres avantages : mutuelle avec de très bonnes garanties et prise en charge à 100% par l'employeur, chèques déjeuner et chèques cadeaux à Noël
Petits +
Événements festifs réguliers intra et inter-filières, douches sur place, bonne humeur et solidarité. Douche pour les sportifs.
Vos futures missions
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Business Developer en alternance, basé(e) à Grenoble, avec un démarrage prévu à la rentrée de septembre.
Ce poste est pensé comme un véritable tremplin vers un CDI : notre objectif est de former notre futur Business Developer capable de comprendre le marché, structurer une démarche commerciale, maîtriser nos offres et contribuer activement à notre croissance.
Nous recherchons un profil orienté marketing opérationnel / développement réseau, avec une finalité claire : apprendre à vendre et performer.
Vous serez en charge de :
Identifier et qualifier des prospects pour alimenter le pipe commercial (ciblage, recherche de contacts, prospection multicanal).
Participer à la structuration du plan d’actions commerciales (segmentation marché, priorisation des cibles, préparation des campagnes).
Intervenir sur des actions de marketing opérationnel en lien étroit avec la vente (campagne de mailing, phoning, présentations commerciales, salons,..)
Mettre à jour et structurer le CRM, assurer le suivi des leads et produire des reportings d’activité.
Appuyer l’équipe commerciale sur l’avant-vente : préparation des rendez-vous, préparation des démos, contribution aux réponses aux appels d’offres.
Monter progressivement en autonomie vers la vente, avec la commercialisation d’addons logiciel sur un parc clients existant (offre et pricing cadrés).
Votre profil
- Vous préparez une formation Bac+2 minimum (BTS, BUT, Bachelor…) en commerce ou développement commercial et marketing, et recherchez une alternance
Vous avez une vraie appétence pour le business, le terrain, les outils numériques / logiciels.
Vous êtes à l’aise avec les environnements informatiques (CRM, Excel, outils collaboratifs).
Vous avez un état d’esprit orienté résultats : vous aimez comprendre, convaincre, et progresser.
Ce que l’on peut vous apporter ?
- Une alternance avec de vraies responsabilités dès le premier jour.
- Une visibilité directe sur tout le cycle de vente d’un éditeur de logiciels en croissance.
- Un accompagnement terrain par des professionnels expérimentés, dans un environnement bienveillant et stimulant, où vos idées ont du poids.
- Une alternance conçue comme un vrai point de départ, avec une perspective concrète de CDI à l’issue.
Pour finir de vous convaincre...
Pêle-mêle : de nouvelles fonctionnalités sur Datameal Online et nos add-on ; la stabilisation et la montée en performance de nos solutions historiques dans le respect de la réglementation (loi EGalim entre autre) ; l’ouverture vers de nouveaux marchés voire même de nouvelles propositions de services même qui sait... Le tout en exploitant toujours plus la richesse des méthodes agiles, l’architecture hexagonale ou encore le TDD pour une qualité de développement et donc de livrables au top ! Nous objectivons pour y parvenir, de recruter de nouveaux talents. qui mettrons eux aussi leur pierre à l’édifice. Et si c'était vous ?
Sébastien Puertas Directeur technique Pyramid Informatique
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Votre candidature sera automatiquement transmise à notre service Ressources Humaines, qui, si votre parcours et vos compétences sont en adéquation avec le profil recherché, se fera un plaisir de vous recontacter dans les plus brefs délais (sous 10 jours ouvrables maximum). Si tel est le cas, sachez que notre processus de recrutement se déroule en 3 phases, sur la base d’entretiens avec les Ressources Humaines, le manager et l’équipe.
Vous pouvez aussi nous transmettre votre candidature à recrutement@yoni.fr
