Technicien.ne intégrateur.trice

Votre futur contexte de travail

Au coeur de notre activité Restauration Collective multisectorielle, vous participerez activement aux enjeux sociétaux autour du mieux-manger : nutrition, gestion du gaspillage alimentaire, circuit courts etc.

En relation permanente avec la direction de projets, vous serez un membre à part entière d’une équipe à taille humaine. 

Lieu de travail

Grabels (34790) | Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours par semaine)

Contrat

CDI à temps plein (39 heures) | Poste à pourvoir ASAP

Rémunération

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, versée sur 13,15 mois | Autres avantages : mutuelle avec de très bonnes garanties et prise en charge à 100% par l'employeur, chèques déjeuner et chèques cadeaux à Noël

Petits +

Événements festifs réguliers intra et inter-filières, intranet groupe, bonne humeur et solidarité. Douche pour les sportifs.

Vos futures missions

Pour répondre aux attentes de nos clients et aux perspectives de développement de notre marché, vous aurez un rôle prépondérant dans la conception et la mise en place de nos solutions applicatives conformément à l’architecture du système d’informations de nos clients dans toutes les phases en amont du démarrage opérationnel.

Parmi vos principales missions :

migration de données

installation de nos solutions

résolution des problèmes rencontrés depuis leur détection, leur analyse jusqu'à leur résolution complète

réalisation des évolutions et/ou qualification des correctifs nécessaires à l'intégration de nos produits au sein des systèmes de nos clients

Votre profil

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique
  • Expérience professionnelle : 2 ans minimum dans la mise en œuvre de logiciels et d’interfaces, idéalement dans le domaine des SIH
  • Domaines de compétences :

environnements d'exploitation : Oracle, SQL Serveur, Windows, Linux

échanges TCP/IP, Active Directory, Gitlab

maîtrise des problématiques d'intégration de logiciels

idéalement, maîtrise des normes liées à ce secteur d'activité (HL7, HPRIM ...) et les processus fonctionnels complexes d'échange de données au sein des d'établissements de santé publics ou privés (EDI ,XML, Webservices, ETL...)

  • Vos atouts :

appétence pour les projets techniques en relation avec les clients

curiosité

rigueur et méthode

orienté.e solutions

excellent relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Une aventure à taille humaine

Intégrer le groupe Yoni, c’est se projeter dans une aventure à taille humaine au sein d’une entreprise familiale, un projet ambitieux de développement personnel et collectif basé sur une démarche en éco-responsabilité avec l’ensemble de nos parties prenantes.

Nos recrutements s’inscrivent ainsi dans une relation de confiance, d’échange et de partage à long terme. Nous sommes donc attentifs à ce que nos futur.e.s collaborateurs / collaboratrices soient à l’aise et en harmonie avec les quatre valeurs socles de notre groupe que sont l’épanouissement, la culture client, le collectif, et la curiosité.

Chaque nouvelle recrue bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé, suivi et encadré pour les 3 premiers mois permettant ainsi d’appréhender sereinement la prise de poste. Un référent au sein de l’entreprise sera également là pour vous accompagner tout au long de votre intégration.

Si ce projet et ces valeurs résonnent en vous… C’est que nous étions faits pour nous rencontrer et construire ensemble un avenir commun !

Parmi vos futur.e.s collègues...

Sébastien Puertas

CTO pour Datameal - Winrest

Ingénieur en génie logiciel avec une expérience avérée en Text Mining, Big Data et applicatifs Web. Amateur de musiques (de mauvais goût) chantées avé l'accent du Sud !

Pour finir de vous convaincre...

Pêle-mêle : de nouvelles fonctionnalités sur Datameal Online et nos add-on ; la stabilisation et la montée en performance de nos solutions historiques dans le respect de la réglementation (loi EGalim entre autre) ; l’ouverture vers de nouveaux marchés voire même de nouvelles propositions de services même qui sait... Le tout en exploitant toujours plus la richesse des méthodes agiles, l’architecture hexagonale ou encore le TDD pour une qualité de développement et donc de livrables au top ! Nous objectivons pour y parvenir, de recruter de nouveaux talents. qui mettrons eux aussi leur pierre à l’édifice. Et si c'était vous ?

Sébastien Puertas Directeur technique Pyramid Informatique

Plus de temps à perdre : postulez !

Cette annonce a attiré votre attention et correspond à vos attentes ? N’hésitez plus, postulez !

Votre candidature sera automatiquement transmise à notre service Ressources Humaines, qui, si votre parcours et vos compétences sont en adéquation avec le profil recherché, se fera un plaisir de vous recontacter dans les plus brefs délais (sous 10 jours ouvrables maximum). Si tel est le cas, sachez que notre processus de recrutement se déroule en 3 phases, sur la base d’entretiens avec les Ressources Humaines, le manager et l’équipe.




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