Ton futur contexte de travail
Au coeur de notre activité Restauration Collective multisectorielle, tu participeras activement à redonner toute sa place à l’alimentation dans la restauration collective pour la santé (qualité de la restauration, plaisir de manger, recommandations GEMRCN, régimes et ingesta, etc.) en formant tes pairs à l’utilisation et l’optimisation de nos solutions logicielles (Datameal – Winrest).
Tu seras ainsi l’un des maillons essentiels au bon fonctionnement de nos outils et de la satisfaction de nos clients.
Passionné.e par ton métier et ayant le goût de la formation (présentielle comme distancielle), tu intégreras une équipe à taille humaine aux profils divers et variés pour assurer une réelle complémentarité de compétences. C’est aussi pour cela et pour leur richesse, que nous acceptons les profils junior. Tu travailleras sous la responsabilité directe du référent projets et formation.
Tu bénéficieras d’un parcours d’intégration personnalisé, suivi et encadré pour les 3 premiers mois te permettant ainsi d’appréhender sereinement ta prise de poste et d’être formé.e à nos logiciels. Un référent au sein de l’entreprise sera également là pour t’accompagner tout au long de ton intégration.
Un parcours de formation en interne pourra te permettre d’évoluer, à termes, sur des postes de consultant.e support ou chef.fe de projets.
Lieu de travail
Grabels (34) | Déplacements nationaux à prévoir | Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours par semaine) à validation de la période d'essai
Contrat
CDI à temps plein (39 heures) | Poste à pourvoir ASAP
Rémunération
Rémunération : entre 31 et 34 k€ | Mutuelle avec de très bonnes garanties et prise en charge à 100% par l'employeur | Chèques déjeuner & chèques cadeaux à Noël
Petits +
Onboarding et accompagnement soignés | Équipe passionnée, solidaire et bienveillante | Événements festifs réguliers | Douche pour les sportifs
Tes futures missions
Pour répondre aux attentes de nos clients et aux perspectives de développement de nos marchés, nous recherchons donc notre futur.e diététicien.ne formateur / formatrice.
Parmi tes principales missions :
préparer et animer les formations sur le logiciel selon les besoins de nos clients
concevoir les parcours de formations adaptés à nos clients
élaborer la documentation pédagogique en lien avec l’utilisation du logiciel
Ton profil
- Formation : bac +2/3 minimum en diététique
- Expérience professionnelle : idéalement un an d’expérience ; profil junior accepté
- Domaines de compétences :
diététique
appétence pour les solutions informatiques
goût pour l'univers de la restauration collective et de la santé
- Tes atouts :
passionné.e par ton métier
à l'aise dans les relations humaines
dynamique, autonome, organisé.e et autonome
pédagogue
aimant partager et transmettre tes connaissances
mobile pour des déplacements chez nos clients sur toute la France
Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure à taille humaine
Intégrer le groupe Yoni, c’est se projeter dans une aventure à taille humaine au sein d’une entreprise familiale, un projet ambitieux de développement personnel et collectif basé sur une démarche en éco-responsabilité avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Nos recrutements s’inscrivent ainsi dans une relation de confiance, d’échange et de partage à long terme. Nous sommes donc attentifs à ce que nos futur.e.s collaborateurs / collaboratrices soient à l’aise et en harmonie avec les quatre valeurs socles de notre groupe que sont l’épanouissement, la culture client, le collectif, et la curiosité.
Si ce projet et ces valeurs résonnent en toi… C’est que nous sommes faits pour nous rencontrer et construire ensemble un avenir commun !
Le goût du challenge
Vous aimez challenger votre environnement, vos process pour progresser au quotidien dans une démarche d'amélioration continue
La proximité et le sens du service
Vous êtes capable de prendre en compte et de vous approprier la vision et les besoins de vos clients, tout en étant force de proposition
L'esprit d'équipe
Vous êtes à l'écoute de vos collègues pour partager vos succès et contribuer à résoudre ensemble vos difficultés
L'écoute active
Vous savez solliciter les autres, vous cherchez à comprendre et privilégiez une approche collective pour apporter des solutions
Parmi vos futur.e.s collègues...
Delphine Le Gonidec
Diététicienne et consultante support
La pétillante Delphine est une pédagogue née : brillante, enjouée et bienveillante, elle a la capacité de vous offrir un confort de vol tout au long de votre formation (normale, on l'appelle aussi Michèle l'hôtesse de l'air !)
Sébastien Puertas
CTO pour Datameal - Winrest
Ingénieur en génie logiciel avec une expérience avérée en Text Mining, Big Data et applicatifs Web. Amateur de musiques (de mauvais goût) chantées avé l'accent du Sud !
Nicolas Glon
Chef de projets et diététicien formateur
Diététicien de formation, Nicolas est l'un des piliers de notre entreprise. Chef de projet et formateur depuis plus de 20 ans, il anime avec toute son expertise, sa bienveillance et son humour (no comment) ses formations d'une main de maître...
Pour finir de vous convaincre...
Être diet formatrice chez Datameal, c'est la satisfaction de former des pairs et la grande reconnaissance qu'ils nous témoignent grâce aux solutions concrètes qu'on leur apporte en formation pour améliorer leur travail au quotidien !
Delphine Le GonidecDiététicienne - Consultante support et formatrice
Pêle-mêle : de nouvelles fonctionnalités sur Datameal Online et nos add-on ; la stabilisation et la montée en performance de nos solutions historiques dans le respect de la réglementation (loi EGalim entre autre) ; l’ouverture vers de nouveaux marchés voire même de nouvelles propositions de services même qui sait... Le tout en exploitant toujours plus la richesse des méthodes agiles, l’architecture hexagonale ou encore le TDD pour une qualité de développement et donc de livrables au top ! Nous objectivons pour y parvenir, de recruter de nouveaux talents. qui mettrons eux aussi leur pierre à l’édifice. Et si c'était vous ?
Sébastien PuertasDirecteur technique
Plus de temps à perdre : postulez !
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Votre candidature sera automatiquement transmise à notre service Ressources Humaines, qui, si votre parcours et vos compétences sont en adéquation avec le profil recherché, se fera un plaisir de vous recontacter dans les plus brefs délais (sous 10 jours ouvrables maximum). Si tel est le cas, sachez que notre processus de recrutement se déroule en 3 phases, sur la base d’entretiens avec les Ressources Humaines, le manager et l’équipe.
Vous pouvez aussi nous transmettre votre candidature à recrutement@yoni.fr
