Votre futur contexte de travail
Pyramid Informatique connaît une belle dynamique de croissance portée par l’acquisition de nouveaux clients et le lancement de projets d’envergure.
Nous rejoindre, c’est intégrer un éditeur de logiciel d’une trentaine de collaborateurs, où proximité, écoute et curiosité sont des valeurs vécues au quotidien.
Notre mission : mettre la technologie au service du mieux-manger, de la lutte contre le gaspillage et de la performance des établissements collectifs.
Lieu de travail
Paris et périphérie ou Montpellier
Contrat
CDI à temps plein (39h) | Poste à pourvoir ASAP | Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine | Déplacements sur toute la France
Rémunération
Rémunération fonction du profil 50-60K€ full package | Autres avantages : mutuelle avec de très bonnes garanties et prise en charge à 100% par l'employeur, chèques déjeuner et chèques cadeaux à Noël
Petits +
Événements festifs réguliers intra et inter-filières, douches sur place, bonne humeur et solidarité. Douche pour les sportifs.
Vos futures missions
Dans un contexte d’expansion du parc clients et de lancement de projets stratégiques, notre commercial expérimenté portera leurs nouvelles offres et accélérer leur développement commercial.
Ce poste s’adresse à un(e) chasseur(se) de comptes, autonome, capable de s’appuyer sur un réseau existant pour ouvrir des portes rapidement, sans dépendre d’un management quotidien. Le poste est à pourvoir de préférence sur Paris / IDF, afin d’être pleinement intégré au réseau et aux événements du secteur.
En tant que Business Developer Senior, vous serez le moteur de la croissance de Pyramid sur les marchés restauration collective et médico-social.
Vous serez en charge de :
Développer de nouveaux comptes sur les marchés de la restauration collective et du médico-social (prospection, qualification, négociation, closing).
Construire et piloter votre pipeline en totale autonomie, avec un objectif de conquête et de croissance.
Mener des cycles de vente complexes (logiciel/SaaS, interlocuteurs multiples, appels d’offres).
Activer et entretenir votre réseau de prescripteurs et décideurs en Île-de-France (événements, clubs métiers, acteurs clés du secteur).
Réaliser des démonstrations produit en autonomie et assurer un suivi rigoureux via le CRM.
Faire remonter les retours marchés et contribuer à la stratégie commerciale et au positionnement produit (roadmap, offres, argumentaires).
Votre profil
- Formation : Bac+3 minimum en commerce ou gestion
- Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience minimum en développement commercial B2B, idéalement dans le logiciel / SaaS ou les services aux collectivités.
- Domaines de compétences :
Autonomie totale sur la gestion du cycle commercial : prospection → closing (cycle de vente long ou complexe)
Solide maîtrise des outils CRM et d’Office.
Une connaissance du secteur restauration collective et/ou médico-social est un atout
Ce que l’on vous propose ?
• Un poste stratégique, avec un impact direct sur la croissance et la structuration d’un marché à fort impact sociétal.
• Une entreprise tech à taille humaine où le commercial senior est co-constructeur, pas exécutant.
• Une vraie proximité avec la direction : vos retours influencent la roadmap produit, les argumentaires, le pricing et le positionnement.
Pour finir de vous convaincre...
Pêle-mêle : de nouvelles fonctionnalités sur Datameal Online et nos add-on ; la stabilisation et la montée en performance de nos solutions historiques dans le respect de la réglementation (loi EGalim entre autre) ; l’ouverture vers de nouveaux marchés voire même de nouvelles propositions de services même qui sait... Le tout en exploitant toujours plus la richesse des méthodes agiles, l’architecture hexagonale ou encore le TDD pour une qualité de développement et donc de livrables au top ! Nous objectivons pour y parvenir, de recruter de nouveaux talents. qui mettrons eux aussi leur pierre à l’édifice. Et si c'était vous ?
Sébastien Puertas Directeur technique Pyramid Informatique
Plus de temps à perdre : postulez !
Cette annonce a attiré votre attention et correspond à vos attentes ? N’hésitez plus, postulez !
Votre candidature sera automatiquement transmise à notre service Ressources Humaines, qui, si votre parcours et vos compétences sont en adéquation avec le profil recherché, se fera un plaisir de vous recontacter dans les plus brefs délais (sous 10 jours ouvrables maximum). Si tel est le cas, sachez que notre processus de recrutement se déroule en 3 phases, sur la base d’entretiens avec les Ressources Humaines, le manager et l’équipe.
Vous pouvez aussi nous transmettre votre candidature à recrutement@yoni.fr
